记者从山东省新闻办召开月起新闻发布会上获悉，山东省最近出台《山东省降低社会保险费率综合实施方案》(以下简称《实施方案》)，山东自2019年5月1日起，养老将城镇职工基本养老保险单位缴费比例下调至16%。保险

　　据山东省人力资源社会保障厅党组成员、单位副厅长房波介绍，缴费降至新出台月起《实施方案》，强化制度有效供给，山东重点在五个方面实现制度创新和完善：

　　一是养老降低养老保险单位缴费比例。自2019年5月1日起，保险山东省统一将城镇职工基本养老保险(包括企业和机关事业单位基本养老保险)单位缴费比例下调至16%。单位降低养老保险单位缴费比例不会影响退休人员的缴费降至待遇水平。今年月起山东省将按照国家统一部署，山东继续上调退休人员的养老基本养老金，让广大退休人员的“钱包”更鼓、养老保障更加殷实。

　　二是继续阶段性降低失业保险和工伤保险费率。《实施方案》规定，自2019年5月1日起，再次延长阶段性降低失业保险费率期限至2020年4月30日;延长阶段性降低工伤保险费率期限至2020年4月30日，下调费率期间，统筹地区工伤保险基金累计结余达到合理支付月数范围的，停止下调。

　　三是调整完善社保缴费基数政策。《实施方案》扩大了就业人员平均工资计算口径，完善了个体灵活就业人员缴费政策。过去，个体灵活就业人员参加企业养老保险，是在“小口径平均工资”的60%-100%之间，选择缴费基数，今后可在“全口径平均工资”的60%-300%之间，选择适当缴费基数。

　　四是加快完善企业养老保险省级统筹。《实施方案》提出，在统一全省养老保险制度和主要政策的基础上，年底前实现企业养老保险基金的省级统收统支，促进养老保险制度持续稳定运行。

　　五是稳步推进社保费征收体制改革。《实施方案》提出，征收体制改革到位前，企业职工基本养老保险及其他险种的缴费，除医疗保险、生育保险交由医疗保障部门征收外，暂由人力资源社会保障部门继续征收;机关事业单位社保费和城乡居民社保费征管职责如期划转税务部门。

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